Descrizione
Durata: 16 ore
Riferimenti normativi: Ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni, rep. atti n. 59/CSR, Allegato A, parte II, punto 3, del 17.04.2025, della durata di 16 ore.
Destinatari: Il corso è rivolto ai datori di lavoro che intendono assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), come previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2008. È inoltre destinato ai datori di lavoro di imprese affidatarie, in ottemperanza agli obblighi formativi previsti dall’art. 97, comma 3-ter, dello stesso decreto.
Programma:
Modulo 1. Normativo – giuridico:
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche” ex D.Lgs. n. 231/2001.
Il sistema istituzionale della prevenzione.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Il sistema di qualificazione delle imprese.
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Modulo 2. Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza:
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
La documentazione tecnico amministrativa della sicurezza.
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
Il ruolo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
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Modulo 3. Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi:
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il rischio da stress lavoro-correlato.
I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi.
I dispositivi di protezione individuale.
La sorveglianza sanitaria.
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Modulo 4. Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori:
L’informazione, la formazione e l’addestramento.
Le tecniche di comunicazione.
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Aggiornamento: 6 ore ogni 5 anni
